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¿Qué estás buscando?
El mundo cambió y la forma de conectar con las personas también. En el pregrado de Comunicación y Relaciones Corporativas de la Universidad de Medellín, te convertirás en un estratega experto en gestionar lo más valioso de cualquier organización: su reputación, su imagen y la confianza de sus públicos.
Aprenderás a conectar los objetivos de las empresas con las necesidades del entorno global, liderando la comunicación de manera estratégica. Somos el único programa en Colombia con la acreditación internacional de la Public Relations Society of America (PRSA), lo que garantiza que tu formación tendrá estándares globales.
Aquí la teoría cobra vida desde el primer día: a través de nuestros Proyectos de Aula, resolverás retos reales con organizaciones de todos los sectores (público, privado y social). Te preparamos para ser el líder que diseña la identidad, cuida el clima organizacional, transforma la cultural y gestiona el impacto de las instituciones que mueven el mundo.
En la UdeMedellín, no solo comunicas: diseñas el futuro de las relaciones entre las organizaciones y la sociedad.
TÍTULO QUE OTORGA: Profesional en Comunicación y Relaciones Corporativas
LUGAR DE DESARROLLO: Medellín
DURACIÓN: 8 semestres
MODALIDAD: Presencial
PERIODO DE ADMISIÓN: Semestral
Aquí encontrarás información sobre las diferentes modalidades de becas y estímulos para estudiar Comunicación y Relaciones Corporativas en la Universidad de Medellín
Resolución 001018 del 03 febrero de 2023 por medio de la cual el Ministerio de Educación Nacional otorga la renovación de la ACREDITACIÓN EN ALTA CALIDAD por 8 años y la renovación del REGISTRO CALIFICADO por 8 años.
Código SNIES: 3136
Acreditación internacional PRSA- Public Relation Society of America, entidad estadounidense que acredita la enseñanza de las Relaciones Públicas en el mundo.
Si te matriculas en el Programa y vienes de otras universidades con carreras similares, solicita al Consejo de Facultad de Comunicación, el reconocimiento de las asignaturas aprobadas en el plan de estudio en el cual estuviste matriculado. Para ello ten en cuenta lo siguiente:
La solicitud la puedes hacer, una vez estes matriculado, a través de nuestra web.
Nuestro plan de estudios consta de 137 créditos académicos y se renueva permanentemente de acuerdo con las tendencias y las necesidades del campo profesional. Contamos con asignaturas de tronco común, compartidas con nuestros cuatro pregrados, que te permiten aprender de la comunicación como campo de estudio; asignaturas específicas en las que adquieres los conocimientos y competencias profesionales para avanzar en la carrera elegida; asignaturas optativas que puedes elegir de los otros pregrados de la Facultad para aprender más sobre lo que te apasiona; y líneas de énfasis que profundizan sobre un conocimiento en específico según tu interés.
Además, al estudiar en la Universidad de Medellín, tienes la posibilidad de escoger asignaturas de Libre Elección, Actividad Deportiva y Cultural y la Cátedra institucional Ciencia y Libertad.
Doble titulación con la Universidad de Congreso – Argentina
Potencia tu perfil profesional con una perspectiva global e intercultural a través de nuestro convenio de doble titulación internacional con la Universidad de Congreso en Mendoza, Argentina. Al aprobar al menos el 60% de tus créditos en la Universidad de Medellín, podrás cursar dos semestres consecutivos en el extranjero para obtener los títulos de Profesional en Comunicación y Relaciones Corporativas y Licenciado en Comunicación. Esta ventaja competitiva te permite acceder a una formación de élite en dos países, sin costos adicionales de matrícula en la institución receptora, asegurando tu éxito en el mercado laboral global.
Nuestro estudiante de Comunicación y Relaciones Corporativas es, en su esencia, una persona extrovertida, empática y con una gran capacidad para generar vínculos, lo que le facilita el trabajo colaborativo y la creación de redes de valor.
Su curiosidad intelectual lo impulsa a investigar las causas de fondo de los fenómenos comunicacionales, yendo más allá de lo superficial para entender cómo funcionan las organizaciones y la sociedad.
Se destaca por poseer una redacción fluida y un buen manejo del lenguaje, habilidades que pone al servicio de la creación de contenidos estratégicos que conecten a las marcas con sus públicos de manera auténtica y efectiva.
Esta personalidad se complementa con una profunda sensibilidad hacia las problemáticas de su entorno y un alto sentido de responsabilidad social. Como ciudadano activo y comprometido con el bien común, nuestro estudiante posee una mentalidad crítica que le permite analizar y tomar postura frente a los desafíos sociales, políticos y económicos actuales, siempre bajo un marco de respeto por la diferencia.
Tiene una voluntad constante por aprender y ‘desaprender’, cuestionando el contexto para proponer soluciones innovadoras y creativas a los problemas de comunicación en la sociedad contemporánea.
El aspirante a este programa es un apasionado por la vanguardia tecnológica y digital. Su inquietud por dominar nuevas herramientas le permite liderar las formas modernas de relacionamiento en entornos globales. Es, en definitiva, una persona con un sólido compromiso moral que se prepara para actuar como el puente estratégico entre las organizaciones —públicas, privadas o del tercer sector— y una sociedad que demanda transparencia, coherencia y una comunicación con propósito.
Nuestro Profesional en Comunicación y Relaciones Corporativas es un estratega de alto nivel, capaz de transformar la comunicación en el motor de éxito de cualquier organización. Gracias a su formación con estándares internacionales, es un experto en investigar, planificar
y liderar procesos que fortalecen lo más valioso de una empresa: su identidad, su imagen y su reputación.
Como egresado de la UdeMedellín, estarás preparado para:
Esta profesión permite a los graduados tener un amplio campo de acción, lo que facilita la consecución de empleo, la generación de oportunidades y la posibilidad de moverse en el ámbito laboral: – Como Directores o Gerentes de Comunicación. – Como Comunicadores Internos que gestionan el proceso para los públicos al interior de la Empresa. – Como Comunicadores de Marca que son los encargados de velar por el posicionamiento de la empresa entre los públicos externos. – Como Relacionistas Públicos, encargados de fortalecer y mantener relaciones de valor y confianza entre todos los públicos de la organización. – Como Líderes de Cultura y Cambio, quienes tienen en su poder la gestión de la cultura organizacional y las estrategias para generar cambios de manera efectiva. – Como Coordinadores de Bienestar, encargados de plantear estrategias para enamorar el cliente interno de la marca y generar mayor estabilidad de los colaboradores. – Como emprendedores generadores de empleo y estrategas de la comunicación en sus propios negocios.
Los estudiantes del Programa pueden optar por cualquiera de las líneas de énfasis que se ofrecen de manera general en la Facultad; entre ellas se encuentran: Comunicación Pública y Gestión del Desarrollo, Relaciones Públicas, Gestión de Eventos y Tipos de Protocolo, Marca, Marketing, Web, Gamificación, entre otras.
El plan de formación del programa está compuesto por 10 semestres y 150 créditos, compuesto en el 51% por materias de Tronco Común, es decir, que son comunes para los 4 Programas Académicos que componen la Facultad y 49% por materias específicas, propias del Programa.
El Programa de Comunicación y Relaciones Corporativas tiene las siguientes acreditaciones:
Un alto porcentaje de nuestros egresados están en empresas importantes de la región y del país, como, por ejemplo, Grupo EPM, Grupo Éxito y Nutresa entre otras. Otros profesionales en Comunicación y Relaciones Corporativas tienen sus propias empresas de asesoría en comunicación y relaciones públicas.
Al finalizar la carrera, el profesional habrá adquirido los conocimientos necesarios para trabajar en cualquier organización o empresa que necesite los servicios de un experto en comunicación estratégica que sea capaz de desarrollar
Se entiende en la primera Relaciones Corporativas el desarrollo de estrategias de imagen corporativa que identifica y determina los problemas de comunicación de la empresa con sus públicos tanto internos como externos.
En la segunda La comunicación organizacional es el conjunto de acciones, procedimientos y tareas que se llevan a cabo para transmitir o recibir información a través de diversos medios, métodos y técnicas de comunicación interna y externa con la finalidad de alcanzar los objetivos de la empresa u organización.
Son formas de nombrar, pero ambas buscan fomentar el intercambio de información en la organización. Que los empleados entiendan la necesidad de los cambios en la empresa y a que reduzcan su resistencia los mismos, pero también involucra los públicos internos y externos de la organización.
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